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   2015年1月16日上午，龙马兴达小贷公司以“加强团队管理，强化制度意识，提高执行力”专项活动为主题，举办了员工辩论赛。公司董事长徐燕、总经理唐昌宜、副总经理王治伟、邓小兵、财务总监胡莺及公司各部门负责人担任评委，公司全体员工观看了本次辩论赛活动。
     此次辩论赛公司各部门员工踊跃参与，最终共四队16人参与了本次活动，由白酒产业链部、大客户部组成“必胜客队”；小企业部、三农及微贷部组成“勇往直前队”；风险管理部、金融财务部、内控合规部组成“风采合一队”；综合管理部、成都客户接待处组成“四朵金花队”。赛程分为初赛和决赛，初赛两场，胜出者进入决赛。初赛辩题为“制度管理和员工素质哪个更重要”、“贷前调查和贷后管理哪个更重要”；决赛辩题为“企业发展执行力和创造力哪个更重要”。
     比赛过程中，各参赛队进行了激烈的辩论，各位辩手旁征博引，妙语连珠，结合理论与现实，对各自的辩题进行了充分的论证，正反方针锋相对互不相让，精彩纷呈，现场不时响起阵阵热烈的掌声。经过几轮激烈较量，通过评委公正公平的打分，最终“勇往直前队”获本次辩论赛冠军，“风采合一队”获亚军，“必胜客队”和“四朵金花队”获季军；徐延辰、唐倩、李昊、缪东旭四位辩手表现优异，获本次比赛“最佳辩手”称号。公司领导分别为各获奖队及获奖选手颁了奖。
     比赛结束后，公司董事长徐燕对公司工作提出了几点意见，她指出龙马兴达在过去一年中取得了很好的成绩，希望在新的一年里戒骄戒躁，继续严控风险、稳健经营，为公司发展共同努力。
     总经理唐昌宜通报了2014年主要指标完成情况，截止2014年12月31日，公司实现净利润3.09亿元，上缴税收1.27亿元。资产总额31.48亿元，净资产总额21.80亿元，贷款余额30.12亿元，比2013年净增3.63亿元，资本回报率25.79%，较上年增长21.09%。他提出，2015年的工作将以化解风险为抓手，以调整结构为导向，以创新产品和业务流程为突破口，把化解、控制风险放在第一位，规范运作，稳健经营。希望全体员工团结一心、高效执行、尽职尽责，本着对股东负责、对公司负责、对自己负责，确保公司资金安全、保持公司可持续发展动力。